Interim Management

Wanneer: Bijvoorbeeld als u behoefte heeft aan vervanging van of aanvulling op aanwezig HR-management, of bij het uitvoeren van specifieke projecten.
Hoe: De interim manager zal in uw organisatie aanwezig zijn. Het uitvoeren van de opdracht  vindt plaats volgens een gezamenlijk opgesteld plan van aanpak.
Hierin wordt  - naast het benoemen van de rol en verantwoordelijkheden van de interim manager - aandacht geschonken aan de baten voor uw organisatie. 
Hoelang: Interim management wordt door ManSol Services aangegaan voor maximaal 18 maanden.
Een voorbeeld van een opdracht kan zijn: 
   
                                    -    inwerken:                 £ 4 weken
                                        -    plan van aanpak:    £ 6 weken
                                        -    implementatie:        £ 6-8 maanden
                                        -    afbouw:                    £ 6 maanden (inclusief w&s en inwerken).
De rol: De interim manager is verantwoordelijk voor de uitvoering van het opgestelde plan van aanpak.

Interim Management opdrachten verdelen wij in:
        -    Preventieve opdrachten:                -    Vervangingsmanagement
                                                                       -    Deskundigheidsmanagement
                                                                       -    Veranderingsmanagement
        -    Curatieve opdrachten:                    -    Crisismanagement
                                                                       -    Recoverymanagement