Bij "Opdracht" besteden wij veel aandacht aan de intake van de opdracht. Samen met u staan wij stil bij de volgende onderwerpen:

-    De eerste situatiestatus

-    Het doel van de opdrachten de speerpunten daarbinnen

-    De meetbaarheid van resultaten

-    De kritische succesfactoren

-    De rol, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de interim manager

-    Schaduwmanagement

-    Opvolging van de interim manager en afronding van de opdracht